为了全方位促进教师专业成长,保障学校教学质量, 评定新入职教师的专业素质、教学能力,我院根据《西北大学现代学院新入职教师校内业务培训实施方案》文件有关规定，于4月9日、5月7日下午在传媒楼207会议室举行了两场新入职教师岗位研修阶段考核。

　　我院副院长李嘉琪老师，教研室组长张雪、闫晓庆老师，以及我院副教授职称的骨干教师担任了考核评委，参加考核的教师共有5位，考核分为教学说课(5分钟)、讲课(15-20分钟)、专家点评等三个环节。由专家随机抽取1个学时课程的教案设计，教师来进行讲授。说课内容是对整门课程的说课、讲课内容为其中一个完整知识点的教学，讲课过程应体现完整的教学环节，要求讲解、板书、PPT与现代教育教学技术等相互结合。

　　参加考评的老师各个自信满满，对授课内容娴熟，教态自然。尤其是影视教研室张媛老师的《视听语言》——声音的分类，这部分内容讲授过程条理清楚、观点明确，PPT设计美观大方。教师能够结合案例依次开展人声、音乐、音响这三者的概念辨析和应用，融汇贯通知识点之间的内在联系，注重对学生分析问题以及创新性思维能力的培养，课堂教学效果良好。

　　评委老师对每位教师的授课进行了专业点评，对老师在授课中的课堂节奏把控能力、重难点知识讲解的详略以及教学设计等给予了肯定;同时也指出了新入职教师在授课中存在的不足并给予了专业指导。

　　李嘉琪副院长对本次新入职教师岗位研修考核进行了总结，新入职经过一年的努力、教学技能培训、导师的帮扶，在教学技能上有了很大的提升，各位评委老师看到大家在教学中的闪光点，同时也暴露了一些有待提升的地方，希望每位老师以此考核为契机，针对评委老师给予的建议，及时修正，建议制定改进计划，持续学习与实践，期待大家在教学中有更大的突破。

电影学院  于小婷

新入职教师岗位研修活动现场